5 Essential Elements For Masalah pada ERP system
5 Essential Elements For Masalah pada ERP system
Blog Article
Saat ini sudah banyak application ERP yang dibuat untuk perusahaan skala kecil, menengah, ataupun besar. Beberapa perusahaan tentu bisa menggunakan software package ERP sederhana, namun application ERP yang lengkap mempunyai keuntungan lebih dibanding computer software ERP sederhana, sebagai contoh dalam hal integrasi proses bisnis dan pengumpulan information di dalam perusahaan.
Meskipun keuntungan dari sistem ERP jauh lebih banyak dibanding kerugiannya, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan di awal agar tidak menjadi kejutan pada saat implementasi.
LinoHR adalah solusi HCM computer software lokal yang cocok untuk perusahaan kecil hingga menengah di Indonesia. Solusi ini menawarkan berbagai fitur penting untuk pengelolaan SDM dengan fokus pada fleksibilitas dan kemudahan penggunaan, membuatnya sangat populer di kalangan perusahaan yang ingin digitalisasi HR tanpa menghabiskan anggaran besar.
Apa saja keuntungan yang akan Anda dapat jika berjualan di marketplace? Berikut adalah keuntungan-keuntungannya:
Rekrutmen dan onboarding: Fitur yang membantu perusahaan mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru dengan lebih mudah.
Sistem ERP bekerja dengan mengintegrasikan information dan proses bisnis dari berbagai departemen atau divisi perusahaan ke dalam satu System terpusat. Hal ini memastikan kelancaran aliran informasi di seluruh organisasi, memungkinkan setiap bagian mengakses information yang read more sama secara simultan.
Fitur terbatas untuk perusahaan besar: Kurangnya fitur canggih dan integrasi skala besar membuatnya kurang suitable untuk perusahaan dengan kebutuhan SDM yang kompleks.
You can find an unknown relationship issue among Cloudflare plus the origin Net server. Consequently, the Web content cannot be exhibited.
Fitur keterlibatan karyawan: Alat untuk melakukan survei dan meningkatkan keterlibatan karyawan, membantu dalam membangun lingkungan kerja yang lebih produktif.
Penilaian kinerja karyawan: Fitur yang mendukung pelacakan kinerja karyawan, memudahkan HR dan manajer dalam memberikan opinions dan penilaian.
Manajemen penggajian: Fitur penggajian otomatis yang mendukung berbagai kebutuhan payroll, mulai dari gaji pokok hingga tunjangan dan pajak.
Salah satu yang umumnya disukai oleh para pengguna ERP adalah adanya konsep modularitas. Yang dimaksud dengan modularitas adalah perusahaan dapat memilih aplikasi mana yang paling sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka tanpa harus membeli apa yang tidak dibutuhkannya. Fleksibilitas seperti ini mampu membantu perusahaan untuk tidak terjebak dalam sistem yang kaku.
yang dipilih bisa tumbuh bersama bisnis Anda. Seiring berkembangnya perusahaan, kebutuhan juga akan berubah, dan ERP yang skalabel akan membantu memastikan bahwa sistem tetap relevan dan mampu mendukung perkembangan bisnis Anda tanpa perlu pergantian besar-besaran.
Manajemen bakat: Sistem yang mendukung pengembangan bakat dan perencanaan suksesi, membantu perusahaan dalam mengidentifikasi dan mempertahankan talenta terbaik.